江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，目前下設(shè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)86個(gè)，在冊在崗員工千余名。截止2014年底，資產(chǎn)總額達(dá)431億元，存貸款余額分別達(dá)356億元和263億元，存貸款規(guī)模居本市同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘具備專業(yè)特長的業(yè)務(wù)及管理人才。
一、基本條件
（一）具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且具備3年及以上相對應(yīng)崗位的銀行工作經(jīng)歷；
（二）具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，且具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（三）具有對應(yīng)崗位的相關(guān)職業(yè)或職稱資格證書，且在相應(yīng)的專業(yè)崗位上有較高的專業(yè)水準(zhǔn)、較強(qiáng)的實(shí)務(wù)能力及一定的專業(yè)成果；
（四）年齡不超過35周歲，戶籍不限，且形象端莊，身體健康。
二、招聘崗位、職數(shù)和要求
本次招聘的人才均直接安排至本行相關(guān)部室的業(yè)務(wù)崗位或管理崗位。管理崗位特指本行部室副總經(jīng)理。
（一）財(cái)務(wù)管理崗1名，性別不限。
崗位要求：具備銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)和稅收籌劃知識(shí)。
（二）統(tǒng)計(jì)管理崗1名，性別不限。
崗位要求：具備銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握統(tǒng)計(jì)管理或數(shù)據(jù)分析等實(shí)務(wù)操作技能。
（三）運(yùn)營管理崗1名，性別不限。
崗位要求： 具備銀行運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉運(yùn)營業(yè)務(wù)在系統(tǒng)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管控等方面要求并有效掌控風(fēng)險(xiǎn)。
（四）信貸管理崗2名，性別不限。
崗位要求：具備銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立謀劃信貸管理制度及通過業(yè)務(wù)分析提出對科學(xué)系統(tǒng)優(yōu)化方案的業(yè)務(wù)功底。
（五）國際業(yè)務(wù)管理崗1名，性別不限。
崗位要求：具備銀行國際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握外匯及國際業(yè)務(wù)管理政策及流程；熟悉國內(nèi)外貿(mào)易融資市場及產(chǎn)品；具備大學(xué)英語四級(jí)及以上語言功底。
（六）稽核審計(jì)管理崗1名，性別不限。
崗位要求：具備銀行稽核審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、信貸管理和內(nèi)部審計(jì)能力。
（七）資金交易崗1名，性別不限。
崗位要求：具備銀行資金交易工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的同業(yè)市場分析判斷能力。
（八）績效考評及薪酬分配崗1名，性別不限。
崗位要求：具備銀行績效考評及薪酬分配工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和計(jì)算機(jī)操作技能。
（九）計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)崗1名，限男性。
崗位要求：具備軟件開發(fā)且至少2年的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：自2015年3月2日起。
2、方式：網(wǎng)上申請，現(xiàn)場審核。即至江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司外網(wǎng)（HTTP://WWW.JSYXRCB.COM）下載報(bào)名表填寫后至現(xiàn)場審核。
3、地點(diǎn)：江蘇省宜興市宜城街道學(xué)前路28號(hào)，江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人力資源部505室。
4、所需資料：身份證、學(xué)歷證、勞動(dòng)合同、職稱及職業(yè)資格證、崗位證明、近期2寸2張彩色照片。
（二）綜合測試。通過現(xiàn)場資格審核，并經(jīng)“銀行從業(yè)人員流動(dòng)及處罰數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)”查詢無處罰記錄的報(bào)名人員，均可參加綜合測試。綜合測試方式、內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)崗位而定。
（三）體檢。體檢由本行組織安排。根據(jù)綜合測試成績和個(gè)人綜合情況，確定體檢人員并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
（四）政審。體檢合格者由本行向銀監(jiān)部門、社會(huì)及原用人單位對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行了解及審核，審核不合格者，取消錄用資格。
（五）聘用。在與原單位提前解除勞動(dòng)合同的前提下，本行即按程序向省聯(lián)社履行報(bào)批手續(xù)，審批同意后辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，納入在冊在崗員工管理。薪酬待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從本行分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、附則
本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。
咨詢電話：0510—87924812；
監(jiān)督電話：0510—87924823。
本簡章由江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：“江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人才招聘報(bào)名表”。
二0一五年二月十七日
