貴州省農(nóng)村信用社經(jīng)過63年的改革發(fā)展，已成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋最廣、金融服務(wù)面最寬、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀青年才俊加盟，共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)信合事業(yè)輝煌。 　　一、招聘崗位及人數(shù) 　　招聘崗位為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員，計(jì)劃招聘1300人左右，具體招聘名額根據(jù)報(bào)名、考試等情況確定。招聘單位及職位要求詳見《貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工職位信息表》（附件1）、《貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工專業(yè)類別表》（附件2）。 　　二、用工形式及薪酬 　　勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬、績效薪酬、享有“五險(xiǎn)一金”、住房增量補(bǔ)貼及企業(yè)年金等。 　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月17日8:30至4月24日16:00。 　　報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位指定地點(diǎn)，詳見附件1。 　　四、招聘條件及程序 　?。ㄒ唬┱衅笚l件 　　1.具有中華人民共和國國籍； 　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，認(rèn)同貴州農(nóng)信企業(yè)文化； 　　3.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)位證書； 　　（1）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2015年9月30日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證； 　?。?）境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明，并滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請(qǐng)咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。 　　4.年齡在18周歲以上（1997年1月1日及以前出生）、26周歲以下（1989年1月1日及以后出生），具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員年齡可放寬到28周歲（1987年1月1日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員年齡可放寬到30周歲（1985年1月1日及以后出生）； 　　5.身體健康，能適應(yīng)農(nóng)信社作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求； 　　6.符合擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。 　　以下人員不得報(bào)考： 　　1.貴州省農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行）在職合同制員工； 　　2.截止報(bào)名時(shí)在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生； 　　3.曾被開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的； 　　5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。 　?。ǘ┱衅阜椒俺绦? 　　主要采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行招聘。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。 　　1.報(bào)名 　　應(yīng)聘人員可從貴州省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站（www.gznxbank.com）、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.gov.cn）、貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.com.cn）下載填寫《貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工報(bào)名表》（附件3）、《誠信報(bào)考承諾書》（附件4）各1份，附本人近期同底2寸免冠彩色照片2張，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載）及所報(bào)考職位要求的資格證明等材料的原件、復(fù)印件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到招聘單位所在地現(xiàn)場報(bào)名。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件報(bào)名。 　　貴州省內(nèi)考生（含在貴州省內(nèi)高校就讀的非貴州籍應(yīng)屆畢業(yè)生）必須到招聘單位所在地提交相關(guān)報(bào)名資料現(xiàn)場報(bào)名。貴州省外考生（不含貴州籍的往屆畢業(yè)生）可通過招聘單位提供的電子郵箱（見附件1）提交報(bào)名資料的掃描件（彩色）報(bào)名。 　　應(yīng)聘人員只能選擇一家招聘單位的一個(gè)職位報(bào)考，多頭報(bào)考無效。應(yīng)聘人員應(yīng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)確保通訊通暢，因通訊不暢造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。 　　2.資格審查 　　通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員，按要求提供相關(guān)證件、資料原件齊全，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的，交納100元考務(wù)費(fèi)，取得筆試資格。 　　通過電子郵箱提交報(bào)名資料的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位初審合格的，取得筆試資格，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)交納100元考務(wù)費(fèi)；筆試后如根據(jù)筆試成績能入圍面試，則須將報(bào)名有關(guān)證件、資料原件提交報(bào)考單位進(jìn)行復(fù)審。 　　通過資格審查取得筆試資格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。 　　職位招聘計(jì)劃減少的，該職位的減少的名額不調(diào)整至其他職位。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，符合其他職位報(bào)考條件的，經(jīng)改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位。 　　3.筆試 　　筆試時(shí)間擬定于5月9日，在報(bào)考單位市（州）所在地舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測試》，試卷滿分為150分，時(shí)間150分鐘，實(shí)行閉卷考試。筆試閱卷、成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，在我社官方網(wǎng)站（www.gznxbank.com）公布筆試成績及入圍面試（專業(yè)測試）人員及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。 　　入圍面試（專業(yè)測試）人員確定辦法為：將報(bào)考某一職位的所有考生筆試成績從高到低進(jìn)行排序后，按該職位入圍面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為面試（專業(yè)測試）人員。 　　通過電子郵箱報(bào)名的考生經(jīng)資格復(fù)審不合格或未提交有關(guān)證件（資料）原件進(jìn)行復(fù)審，及自愿放棄面試（專業(yè)測試）資格的考生，取消其入圍面試（專業(yè)測試）環(huán)節(jié)資格，該職位空缺面試（專業(yè)測試）人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。 　　4.面試（專業(yè)測試）及綜合成績折算 　　面試在報(bào)考單位市（州）所在地舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位另行通知。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 　　招聘單位對(duì)報(bào)考特長類（體育、藝術(shù)）專業(yè)的考生，可在面試結(jié)束后加試專業(yè)測試。面試、專業(yè)測試成績實(shí)行百分制。綜合成績計(jì)算公式如下： 　　綜合成績（無專業(yè)測試）=筆試成績÷1.5×60% +面試成績×40% 　　綜合成績（有專業(yè)測試）=筆試成績÷1.5×60% +面試成績×40%+專業(yè)測試成績 　　綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，通過我社官方網(wǎng)站（www.gznxbank.com）予以公布。 　　5.體檢 　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 　　體檢由招聘單位組織在縣（市）級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出明確的體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺體檢人數(shù)按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。 　　6.考察 　　考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按我社員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 　　（1）政治立場不堅(jiān)定，有反國家、反黨言行的；道德品質(zhì)差，有違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德行為的； 　?。?）貴州省農(nóng)村信用社（農(nóng)村商業(yè)銀行）在職合同制員工； 　?。?）截止報(bào)名時(shí)在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生，或2015年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年9月30日未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的； 　?。?）曾被開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 　?。?）在本次招聘中存在弄虛作假行為，及曾經(jīng)在各級(jí)公務(wù)員招聘和農(nóng)信社招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的； 　?。?）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的； 　　（7）因其他各種原因，被招聘行社認(rèn)為不能勝任工作的。 　　7.公示及錄用 　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由各招聘單位向分別進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。 　　五、其他注意事項(xiàng) 　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程?？忌獓?yán)格遵守本《招聘簡章》和我社有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。 　?。ǘ┪疑绮怀闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行?、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我社無關(guān)。對(duì)于冒用貴州省農(nóng)村信用社名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制各類考試輔導(dǎo)資料、及出版發(fā)行出版物的，如有侵權(quán)行為的，我社將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)報(bào)名考生不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。 　　（三）對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。 　　（四）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。 　　咨詢電話：0851-85556092（楊老師）0851-85558652（劉老師） 　　監(jiān)督電話：0851-85816831（黃老師）0851-85818026（陳老師） 　　附件:1.貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工職位信息表 2.貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工專業(yè)類別表 3.貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工報(bào)名表 4.貴州省農(nóng)村信用社2015年公開招聘員工誠信報(bào)考承諾書 貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社 2015年4月16日