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    國網(wǎng)福建省電力有限公司2018年高校畢業(yè)生(第一批)招聘公告

    時(shí)間:2017-11-03 09:39 閱讀:
    國家電網(wǎng)考試交流群:455050909&nbsp;,添加進(jìn)群有福利喔~ 一、公司簡(jiǎn)介 國網(wǎng)福建省電力有限公司作為國家電網(wǎng)公司的全資子公司,以建設(shè)和運(yùn)營福建電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),承擔(dān)著保障福建省清...

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    國家電網(wǎng)考試交流群:455050909 ,添加進(jìn)群有福利喔~


    一、公司簡(jiǎn)介
    國網(wǎng)福建省電力有限公司作為國家電網(wǎng)公司的全資子公司,以建設(shè)和運(yùn)營福建電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù),承擔(dān)著保障福建省清潔、安全、高效、可持續(xù)電力供應(yīng)的重要使命,經(jīng)營區(qū)域覆蓋全省9個(gè)設(shè)區(qū)市及平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)。公司下轄9個(gè)市級(jí)供電公司、1個(gè)水電企業(yè)、14個(gè)直屬單位和62個(gè)縣級(jí)供電公司,員工60000余人,供電客戶1673萬戶。
    近年來,國網(wǎng)福建電力積極踐行全球能源互聯(lián)網(wǎng)理念,加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng),建成1000千伏浙北-福州特高壓交流輸變電工程,福建電網(wǎng)安全穩(wěn)定水平、跨省電力交換能力大幅提高;500千伏沿海超高壓輸電第二通道全線貫通,形成“省內(nèi)環(huán)網(wǎng)、沿海雙廊”的主干網(wǎng)架;建成投運(yùn)±320千伏廈門柔性直流輸電科技示范工程。積極助力生態(tài)文明建設(shè),努力提高水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等清潔能源的消納能力;推進(jìn)“以電代油、以電代煤”清潔能源消費(fèi),大力實(shí)施燃煤燃油鍋爐替代、電制陶、電制茶、農(nóng)業(yè)電氣化等電能替代項(xiàng)目,為福建經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入綠色動(dòng)力。
    公司深入貫徹黨的十九大、十八屆歷次全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司、福建省委省政府的決策部署,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),深入實(shí)施全員能力素質(zhì)提升行動(dòng),完善員工職業(yè)發(fā)展通道,常態(tài)開展全員培訓(xùn)考試,加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔,大力弘揚(yáng)“工匠精神”,努力鍛造一支政治優(yōu)良、能力突出、作風(fēng)過硬、善打硬仗的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。
    二、招聘安排
    高校畢業(yè)生由省公司進(jìn)行統(tǒng)一招聘后配置到各基層單位。招聘安排如下:
    1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘畢業(yè)生經(jīng)國家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)報(bào)名國網(wǎng)福建省電力有限公司,第一批報(bào)名截止時(shí)間為2017年11月26日。
    2.發(fā)布考試通知:經(jīng)篩選確定考試人選,并發(fā)布考試通知。
    3.組織招聘筆試:在福州組織進(jìn)行考試??荚嚂r(shí)間與國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一考試時(shí)間一致,時(shí)間初定為2017年12月10日(時(shí)間如有調(diào)整,以招聘平臺(tái)發(fā)布的考試公告為準(zhǔn))??荚囆问綖楣P試(計(jì)算機(jī)在線考試),其中博士研究生,985、211工程院校和原電力部屬院校電工類碩士研究生,985工程院校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程專業(yè)碩士研究生不參加國網(wǎng)公司統(tǒng)一組織的筆試。
    4.查詢筆試成績(jī):考生在筆試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)可查詢本人筆試成績(jī),考生可登錄招聘平臺(tái)“個(gè)人中心”,查詢本人筆試成績(jī)。
    5.組織招聘面試:根據(jù)考生筆試成績(jī)擇優(yōu)通知考生進(jìn)行面試和心理性格測(cè)試。第一批面試時(shí)間初定為2017年12月14-17日。
    6.通知擬錄用人選:按照畢業(yè)生應(yīng)聘意向和筆試、面試綜合成績(jī),擇優(yōu)擬錄用人選,并上報(bào)國家電網(wǎng)公司審批。
    7.公示錄用名單:在國家電網(wǎng)公司審批錄用人選名單后的2個(gè)工作日內(nèi),在國家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)公示錄用名單。
    8.辦理簽約手續(xù):通知錄用畢業(yè)生1個(gè)月內(nèi)辦理簽約手續(xù),逾期視為放棄錄用。
    9.畢業(yè)生報(bào)到:初定2018年8月1日畢業(yè)生到入職單位報(bào)到。
    三、報(bào)名條件和需求信息
    1.報(bào)名條件
    (1)應(yīng)聘的國內(nèi)院校畢業(yè)生,要求為國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)的普通全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)生須在2018年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,相關(guān)信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證;
    應(yīng)聘的國(境)外院校留學(xué)生,要求為具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
    (2)招聘畢業(yè)生均要求以主修專業(yè)(第一專業(yè))應(yīng)聘。
    (3)學(xué)生在校文化成績(jī)優(yōu)良,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,吃苦耐勞,無違反校紀(jì)校規(guī)等不良行為。
    (4)身體健康,體檢符合要求,無妨礙電力生產(chǎn)的病癥。
    (5)本科生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。
    2.需求信息
    (1)招聘計(jì)劃
    公司校園招聘和第一批招聘計(jì)劃約500人左右,最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。
    (2)具體招聘單位及崗位
    具體用人單位包括:福州、廈門、莆田、泉州、漳州、龍巖、三明、南平、寧德等9個(gè)地市供電公司;閩侯等62家縣供電公司;檢修公司、經(jīng)研院、電科院、信通公司、水口集團(tuán)公司、送變電公司、技培中心等7家直屬單位。
    主要用人崗位包括:電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行、輸電運(yùn)檢、變電運(yùn)檢、城區(qū)配電、電力營銷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電營業(yè)、信息通信運(yùn)維、送變電施工等。
    (3)招聘專業(yè)目錄
    序號(hào)
    專業(yè)
    類別
    專業(yè)名稱
    1
    電工類
    電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電工理論與新技術(shù)、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、智能電網(wǎng)信息工程、電力工程與管理、電氣系統(tǒng)檢測(cè)與控制、電力工程經(jīng)濟(jì)與管理、電力信息技術(shù)、可再生能源與清潔能源、電磁環(huán)境科學(xué)與技術(shù)
    2
    電子
    信息類
    通信工程、電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程
    3
    其他
    工學(xué)類
    輸電線路工程、土木工程
    4
    財(cái)務(wù)類
    財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)
    5
    管理類
    技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、工程造價(jià)、工程管理、人力資源管理
    6
    其他
    專業(yè)
    法律、法學(xué)
    四、報(bào)名方式
    國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)是公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘者報(bào)名的唯一渠道。
    網(wǎng)址:http://zhaopin.sgcc.com.cn
    畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí),必須上傳就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式),以及英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件。上傳電子文件大小控制在1M以內(nèi),圖像完整、清晰。其中研究生必須一并上傳本科成績(jī)單。
    教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告申請(qǐng)方式:登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)申請(qǐng)最高學(xué)歷的學(xué)籍驗(yàn)證,并在招聘平臺(tái)(用戶登錄->學(xué)籍認(rèn)證)中填寫學(xué)籍驗(yàn)證碼和有效期,確保學(xué)籍驗(yàn)證碼在2018年2月1日前有效。
    五、考試信息
    1. 考試對(duì)象:接收短信以及國家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)站內(nèi)消息,并在招聘平臺(tái)進(jìn)行確認(rèn)的畢業(yè)生。
    2. 考試地點(diǎn):
    (1)資格審查地點(diǎn):國網(wǎng)福建省電力有限公司管理培訓(xùn)中心(福建省福州市臺(tái)江區(qū)排尾一弄6號(hào))。
    (2)筆試地點(diǎn):福建師范大學(xué)旗山校區(qū)(閩侯上街大學(xué)城)
    (3)面試地點(diǎn):同資格審查地點(diǎn)
    3. 資格審查攜帶資料:二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績(jī)單原件、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(打印版)。
    4. 筆試:由國網(wǎng)公司統(tǒng)一組織筆試命題和閱卷。筆試內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共與行業(yè)知識(shí)主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢(shì)與政策、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略等內(nèi)容,約占20%。專業(yè)知識(shí)主要包括專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容,約占80%。
    考試大綱及企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略參考題庫詳見國家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)->公司公告->《關(guān)于發(fā)布2018年國家電網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生考試大綱的通知》附件。
    5. 面試:每日分上午和下午兩個(gè)時(shí)段安排面試,面試期間結(jié)合進(jìn)行30分鐘的心理性格測(cè)試。面試主要測(cè)試畢業(yè)生的綜合素質(zhì),涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)等方面。采用半結(jié)構(gòu)化面試,首先考生用3分鐘的時(shí)間做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,之后考官就綜合能力素質(zhì)提出面試問題,考生回答,面試時(shí)間在10-15分鐘。面試時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷資料,含就業(yè)推薦表、成績(jī)單、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告,以及從國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)打印的高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表。
    6. 體檢:確定擬錄用人選后另行通知安排體檢。
    六、有關(guān)要求
    1.有下列情形之一的,取消應(yīng)聘畢業(yè)生的考試和錄用資格:
    (1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;
    (2)偽造教育經(jīng)歷,虛報(bào)在校成績(jī)的;
    (3)在應(yīng)聘考試過程中作弊的;
    (4)學(xué)習(xí)成績(jī)嚴(yán)重下滑、違反校紀(jì)校規(guī)、無法取得畢業(yè)證書的。
    2. 請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)我司發(fā)布的最新公告及相關(guān)動(dòng)態(tài),有關(guān)信息將通過短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)消息等方式予以告知。
    3.本招聘公告由國網(wǎng)福建省電力有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
    七、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址:福建省福州市五四路257號(hào)國網(wǎng)福建省電力有限公司人力資源部 郵編:350003
    聯(lián)系人:林老師 0591-87076338 劉老師 0591-87076336
    招聘郵箱:fjsgcc@163.com 
    國網(wǎng)福建省電力有限公司人力資源部
    二〇一七年十一月三日


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