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------------------------------------------------------------------------------------------------- 2020南方電網(wǎng)考試內(nèi)容是什么？
據(jù)網(wǎng)絡上網(wǎng)友反映，南方電網(wǎng)不同公司不同省，工資待遇差別很大，廣州就一年十幾萬都不止，貴州云南就一個月只有兩千多。
不管是在廣州還是云南貴州，南方電網(wǎng)的收入還是比較穩(wěn)定的，至少跟普通公務員的收入相持平。那么要進入南方電網(wǎng)，只能通過考試，考試的流程是什么呢?
南方電網(wǎng)公司招聘流程基本分為四個階段，即：信息發(fā)布、簡歷投遞及篩選、考核測評、審核錄用。
考核測評一般分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，部分分公司或崗位增加體能測試。
大部分分公司采用的是先筆試后面試的流程，但也有公司流程較為特殊，是先面試后筆試。如廣東電網(wǎng)公司，簡歷投遞之后先進行兩輪面試，面試過后公司才會組織統(tǒng)一筆試，最后確定錄用人員。
在考核測評前3-5個工作日，各公司將通過招聘系統(tǒng)、短信、郵件或電話等多種方式向通過資格審查的畢業(yè)生發(fā)送具體考試信息，中公?電網(wǎng)提醒考生一定要保持通訊暢通。
考試的內(nèi)容
南方電網(wǎng)各分公司的筆試分為紙考和機考兩種形式，考試時長及試卷結(jié)構也存在較大差異，部分分公司筆試內(nèi)容和題型規(guī)律性較弱，考生要做多方面的復習規(guī)劃。
綜合多個分公司的考試情況可以看出，綜合測試與專業(yè)知識是筆試的主要內(nèi)容，其中綜合測試主要為行測試題，專業(yè)知識則與考生專業(yè)和所報崗位相關，除此之外，很多分公司的筆試中含有性格測試和英語試題。
由于面試由分公司自行組織，面試的形式各不相同，結(jié)構化、半結(jié)構化、無領導小組討論等均有涉及。
面試主要考查的是考生在專業(yè)能力、職業(yè)匹配度、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及儀表形象等方面的綜合素質(zhì)。
就考試內(nèi)容來看，進南方電網(wǎng)還是相對容易的，如果同學們有想報考南方電網(wǎng)的心，宏湃小編提醒要早早備考!
