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    2019黑龍江省建三江農(nóng)墾三江熱電有限責(zé)任公司招聘12人公告

    時(shí)間:2019-06-25 10:54 閱讀:
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    2019黑龍江省建三江農(nóng)墾三江熱電有限責(zé)任公司招聘12人公告


    為加快生產(chǎn)一線職工業(yè)務(wù)知識(shí)培養(yǎng)和技術(shù)力量?jī)?chǔ)備,確保發(fā)電、供熱生產(chǎn)正常進(jìn)行。三江熱電公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)用工生產(chǎn)運(yùn)行人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則:

      招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

      二、招聘崗位:

      招聘企業(yè)用工熱電廠集控運(yùn)行人員12名。

      三、招聘條件:

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件。

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

      4、全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

      5、所學(xué)專業(yè)為熱動(dòng)專業(yè)、自動(dòng)化控制專業(yè)和機(jī)械類專業(yè)。

      6、年齡在1991 年1 月1日后出生。

      (二)下述人員不可報(bào)考:

      因觸犯法律受過(guò)刑事處罰人員、曾被列入(黑名單)的失信人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查:

      1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      2、報(bào)名時(shí)間為:2019年 7月3日上午:8:30-11:00 下午:13:30-16:00。按要求如實(shí)填寫(xiě)《三江熱電公司公開(kāi)招聘登記表》。

      3、報(bào)名地點(diǎn):農(nóng)墾建三江管理局三江熱電有限責(zé)任公司企管部。

      4、報(bào)名咨詢電話:0454-5776672

      5、報(bào)名資料:需提供以下證件的原件及復(fù)印件。

      (1)全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);

      (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));

      (3)本人身份證;

      (4)近期免冠2寸彩色照片2張。

      (5)本地戶口簿(含建三江局直及15個(gè)農(nóng)場(chǎng))。

      (6)工作單位證明。

      (7)由農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間:2019年7月4日

    咨詢電話:0454—5791502。

         (二)考試:

    由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

    2、筆試:采取閉卷方式進(jìn)行(卷面滿分100分)。

    (1)筆試時(shí)間:2019年7月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (2)筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律常識(shí)、德育、物理、電工學(xué)和寫(xiě)作等方面知識(shí)。

    3、面試(面試滿分100分)

    (1)確定入圍面試資格:根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例由高分到低分確定入圍面試人員(筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試)。

    (2)面試時(shí)間:2019年7月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (3)面試內(nèi)容:面試形式為問(wèn)答。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。

    (4) 考試總成績(jī):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (5)本地戶口加3分。具有在其他電廠工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,持單位證明加2分(此條可累加,總加分不超過(guò)5分)。

    (6)確定體檢考核對(duì)象。考生的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,按照總成績(jī)由高到低以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分錄取。

        (三)體檢和考核:



    進(jìn)入體檢人員,由農(nóng)墾三江熱電有限責(zé)任公司組織到建三江人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法接觸危害因素必檢項(xiàng)目:內(nèi)科常規(guī)、肺功能、胸片、心電圖、電測(cè)聽(tīng)、五官科常規(guī)、B超(心肝脾肺腎胰腺)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。

    考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,對(duì)擬錄取考生思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力,工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。

    體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中,按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

        (四)公示和聘用:

    經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在建三江人力資源和社會(huì)保障局辦公樓進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    公示無(wú)異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)管理局人力資源和社會(huì)保障局備案。

        (五)有關(guān)待遇:

    1、勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼構(gòu)成。

    2、試用期為6個(gè)月,試用期間工資為1500元/月,不參加績(jī)效考核和其他補(bǔ)貼。

    3、試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,綜合考核不合格的取消聘用資格。

    4、試用期滿,綜合考核合格者,工資按所從事的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加績(jī)效考核,享受五險(xiǎn)一金。

        五、招聘紀(jì)律

    報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,取消錄用資格。

        六、本公告最終解釋權(quán)歸建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局、建三江農(nóng)墾三江熱電有限責(zé)任公司所有。

    三江熱電公司公開(kāi)招聘登記表



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