在國(guó)家電網(wǎng)工作是一種怎樣的體驗(yàn)？

相信很多備考國(guó)網(wǎng)的小伙伴，都對(duì)國(guó)網(wǎng)入職后的生活非常好奇，網(wǎng)上分享的一些帖子也五花八門，宏湃姜老師總結(jié)了下，基本分為3方代表。
      正方表示，父母從大學(xué)選專業(yè)就幫我規(guī)劃好了，以后要進(jìn)入國(guó)網(wǎng)工作。激進(jìn)方表，哎！怎么沒人早告訴我呢？反方表示，那都是“關(guān)系”進(jìn)的。
     那事實(shí)到底如何呢？今天宏湃姜老師帶你一探究竟。

      國(guó)家電網(wǎng)，這個(gè)名字如雷貫耳，作為中國(guó)最大的電力企業(yè)，它在我們生活中扮演著舉足輕重的角色。在這里工作，是一種怎樣的體驗(yàn)?zāi)兀?/span>

      國(guó)家電網(wǎng)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，其市值在全球電力行業(yè)中排名第一。作為中國(guó)最大的電網(wǎng)公司，國(guó)家電網(wǎng)承載著保障國(guó)家能源安全、促進(jìn)能源可持續(xù)發(fā)展的重任。在這里工作，你將置身于一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺(tái)，與眾多優(yōu)秀的同行共同為國(guó)家電力事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

     國(guó)家電網(wǎng)為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道，包括管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等多個(gè)方向。公司注重人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。在這里，你可以迅速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。

      國(guó)家電網(wǎng)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。公司還為員工提供完善的社會(huì)保障，包括五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。此外，國(guó)家電網(wǎng)還為員工提供豐富的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。

      電力行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，國(guó)家電網(wǎng)在工作中非常注重安全。公司有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯筒僮饕?guī)范，員工需要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。在這里，你將學(xué)會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)技能。

      國(guó)家電網(wǎng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的公司，員工之間相互支持、協(xié)作共贏。在這里，你將結(jié)識(shí)到一群志同道合的伙伴，共同為公司的榮譽(yù)而努力。同時(shí)，當(dāng)你參與到國(guó)家電網(wǎng)的重大項(xiàng)目中，感受到自己的一份貢獻(xiàn)時(shí)，將油然而生一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。

國(guó)網(wǎng)的薪資構(gòu)成：

1. 基本工資：與各地方的工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

2. 績(jī)效工資：與各地電網(wǎng)工資的整體經(jīng)營(yíng)水平和績(jī)效考核評(píng)級(jí)有關(guān)。

3. 社保和公積金（五險(xiǎn)一金，最高標(biāo)準(zhǔn)繳納）。

      江蘇電網(wǎng)的待遇在國(guó)網(wǎng)27個(gè)省公司中基本是排第一，蘇南局到手收入都要超過20+W/年。

      杭州局20W+，寧波次之，嘉興、紹興待遇都很不錯(cuò)，且縣局和市局的待遇差距很小，有的地方甚至縣局更高。

     冀北電科院到手20w左右，在京單位收入都差不多。地市公司里，待遇排名大致是唐山、廊坊、秦皇島、承德、張家口。

     青島20w稅后>濟(jì)南>煙臺(tái)濰坊，其他市公司14-17w左右。

  以江蘇省電力公司為例，大體上各市之間待遇排名和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)用電量成正相關(guān)的，然而也有一些其他重要影響因素在里面。蘇州局素來有天下第一局之稱，目前雖然不能和當(dāng)年有三產(chǎn)分紅時(shí)相比，但是稅后收入仍可以與互聯(lián)網(wǎng)幾大廠并駕齊驅(qū)。   
      做個(gè)對(duì)比，蘇州地調(diào)職工的工資收入≥廣東省調(diào)職工收入，正值到手收入30+W左右。無錫稅后到手待遇25+W，最近幾年蘇中幾個(gè)城市供電公司待遇有了不少提升，在整體待遇上與蘇南差距縮小很多。蘇北的幾個(gè)城市之間差別很大，有少數(shù)蘇北城市待遇處于江蘇中等水平，像徐州局的待遇就很不錯(cuò)，市公司某三產(chǎn)單位職工稅前三十幾萬(wàn)，證書補(bǔ)貼每年還有大幾萬(wàn)。還有江蘇一些縣局的工資甚至比市局的工資還高，所以如果是拿到比較好的縣供電公司公司offer的話，又有沒有更好的單位選擇，我是建議大家考慮縣公司的。

      浙江自古富庶之地，電網(wǎng)待遇也是相當(dāng)不錯(cuò)的，平均收入水平要略高于山東省電網(wǎng)，大概是江蘇待遇的七八折，在杭州局的同學(xué)年收入和浙江省電力院同學(xué)比較一下，其實(shí)收入也差不多，比省電力院平均水平少兩萬(wàn)左右，大概到手二十萬(wàn)左右，寧波局也僅低于杭州局，寧波的幾個(gè)縣局待遇也不錯(cuò)，慈溪局的碩士畢業(yè)三年到手差不多就有十八九萬(wàn)，像紹興、溫州、嘉興、湖州這些地方收入也非常不錯(cuò)，老員工的待遇到手都有達(dá)到20W。但是浙江電網(wǎng)的工作壓力在同級(jí)電網(wǎng)單位之間相比是強(qiáng)度非常高的，省公司在同業(yè)對(duì)標(biāo)上一向要求很高。
      冀北公司的收入在北方地區(qū)應(yīng)該是屬于第一，冀北在京單位收入略高于中國(guó)電科院，全部解決戶口問題，部分單位提供宿舍。非在京單位中，以前一直唐山工資是最高，20W出頭，廊坊其次，秦皇島略低于廊坊，之前考上的同學(xué)反饋說工作三年到手十九萬(wàn)。

      天津是我國(guó)四大直轄市之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，電網(wǎng)待遇自然不錯(cuò)。市局到手在16-18w左右，武清區(qū)16-17w，薊縣比市局差兩萬(wàn)左右。

      成都局16-18w，其中眉山綿陽(yáng)天府樂山都還不錯(cuò)，但是要注意，由于地勢(shì)原因甘孜阿壩州比較偏遠(yuǎn)，要慎重決定，但是待遇補(bǔ)貼還是不錯(cuò)的。

     競(jìng)爭(zhēng)前三的屬于廈門、福州和泉州，廈門、福州待遇16-18W左右。

    省會(huì)鄭州局要求本碩985，當(dāng)然待遇也是最好的，13-15w。洛陽(yáng)、許昌、開封、新鄉(xiāng)也不錯(cuò)。

     競(jìng)爭(zhēng)最激烈的屬于合肥、畢竟省會(huì)局，16、17W；蕪湖、馬鞍山15w左右，其他普遍在10w左右。

    市北市南，這些市局一般在12-14左右，縣局一般在10w左右。

      西安最好也是最難進(jìn)，一般轉(zhuǎn)正后14-18W左右。

1. 過節(jié)福利（非貨幣性，一般是價(jià)值幾百元的慰問品）。

2. 高溫、差旅、取暖等補(bǔ)貼（幾千元不等）。

3.公司有食堂，早中飯?jiān)诠境?，每個(gè)月公司充的飯卡錢都用不完。

4.每年會(huì)發(fā)勞動(dòng)保護(hù)物品，譬如工衣工鞋、防寒服等。

5.福利多，書卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡……

6.關(guān)于法定節(jié)假日加班，節(jié)假日加班后，可以申請(qǐng)調(diào)休或申請(qǐng)節(jié)假日加班工資。

      在國(guó)家電網(wǎng)工作，你將體驗(yàn)到強(qiáng)大的企業(yè)背景、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)厚的福利待遇、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊约皥F(tuán)隊(duì)合作與榮譽(yù)感。這里不僅是一份工作，更是一份榮譽(yù)。如果你對(duì)電力行業(yè)充滿熱情，希望實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值，那么國(guó)家電網(wǎng)將是你不可錯(cuò)過的職業(yè)生涯選擇！
     現(xiàn)在就加入國(guó)家電網(wǎng)，與我們一起為中國(guó)的電力事業(yè)奮斗吧！